如何讓加盟店的“守護神”名至實歸
企業(yè)已備案
企業(yè)已認證
成交領(lǐng)紅包
連鎖加盟被譽為21世紀優(yōu)佳商業(yè)模式,它突出的特點就是總部在利用特許經(jīng)營來擴大網(wǎng)絡(luò)。所以,加盟店的經(jīng)營模式就是復制總部在直營店的成功經(jīng)驗。以經(jīng)營的角度來看,加盟店看上的是總部直營店誘人的經(jīng)營成績,而總部則是希望每家店都能夠確保遵守總部的規(guī)范來運作。
畢竟加盟店的老板是外行人,好好聽總部的話,加盟店才容易成功,而如何讓加盟店經(jīng)營更好,總部會在加盟店開業(yè)前,傳授加盟者經(jīng)營技術(shù)的各項課程。較為謹慎的總部還會考試的方法,測試加盟者到底聽懂多少,然后才合格地讓加盟店使用總部的品牌。
那么由此看來,相關(guān)的培訓就是必不可少的了,既然培訓對于加盟體系的整體運作如此重要,總部在要求加盟店確保上課之余,授課的師資應(yīng)聘請業(yè)內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富的,依照該行業(yè)常會發(fā)生的實例,編制成授課的教案,依照總部各極人員安排適當?shù)恼n程,后在課程的結(jié)束時舉辦相關(guān)的考試,檢驗員工對課的吸收程度。
總而言之,有著持續(xù)不斷的培訓課程及強有力的教育培訓部門,將是加盟店永遠的守護神。
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