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教育增威，營(yíng)銷(xiāo)助力，幼兒園加盟掌握先機(jī)

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2017-08-09 11:10:10　來(lái)源: 全球加盟網(wǎng)　有752人參與

跨世紀(jì)幼兒園

經(jīng)營(yíng)范圍：幼兒園
門(mén)店數(shù)量：1000家
單店投資額：300-500萬(wàn)

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認(rèn)證

成交領(lǐng)紅包

　　錦龍之家幼兒園坐落在寧夏回族自治區(qū)靈武市，靈武素有"塞上江南"之美譽(yù)，有著悠久的歷史文明，早在三萬(wàn)多年前的舊石器時(shí)代晚期，人類(lèi)就在靈武這片神奇的土地繁衍生息，是中華民族遠(yuǎn)古文明的發(fā)祥地之一。

　　寧夏回族自治區(qū)錦龍之家幼兒園是一所有五年歷史的老園，園內(nèi)學(xué)生一度達(dá)到700余人。然而，幼兒園在近幾年的發(fā)展中卻遇到了瓶頸。一方面因?yàn)橛捉淌袌?chǎng)的新趨勢(shì)，周?chē)聢@迅速崛起導(dǎo)致生源被無(wú)形中分割，另一方面是因?yàn)榧议L(zhǎng)逐步意識(shí)到高端教育對(duì)孩子未來(lái)的影響。錦龍之家幼兒園的智慧之選人李總和郭園長(zhǎng)在意識(shí)到問(wèn)題后迅速開(kāi)始尋求對(duì)應(yīng)策略，在經(jīng)過(guò)數(shù)十次的商談后決定加盟幼兒機(jī)構(gòu)借助系統(tǒng)來(lái)保留生源、提高收費(fèi)、轉(zhuǎn)型高端。

　　經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察研究，李總和劉園長(zhǎng)選定了位于鄭州的香港跨世紀(jì)國(guó)際教育集團(tuán)。在跨世紀(jì)工作人員的邀請(qǐng)下，劉園長(zhǎng)和李總參加了跨世紀(jì)舉辦的“園長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)”。經(jīng)過(guò)在特訓(xùn)營(yíng)的系統(tǒng)了解，兩位智慧之選人看重了跨世紀(jì)的教育模式和營(yíng)銷(xiāo)模式，當(dāng)場(chǎng)就加盟了香港跨世紀(jì)國(guó)際教育集團(tuán)。

　　加盟跨世紀(jì)后，跨世紀(jì)啟動(dòng)小組日夜兼程到達(dá)了錦龍之家幼兒園，總部老師顧不上喝口水就立馬投入了工作。從簡(jiǎn)單的教育模式講解到教學(xué)過(guò)程中的實(shí)操演練，總部老師為了讓幼兒園的老師能夠盡快熟悉新教育模式，夜以繼日，不辭辛苦的重復(fù)。幼兒園的老師面對(duì)這種新鮮的教育模式也是充滿了好奇心，一掃之前傳統(tǒng)教育過(guò)程中出現(xiàn)的倦怠，個(gè)個(gè)精神抖擻。與此同時(shí)，在學(xué)習(xí)新的教育模式過(guò)程中，總部老師還為幼兒園帶來(lái)了幼兒園需要的營(yíng)銷(xiāo)模式。每逢學(xué)習(xí)之后總部老師都會(huì)親自帶頭到靈武市的各大廣場(chǎng)派單尋找潛在家長(zhǎng)。從交談的優(yōu)先句話到與家長(zhǎng)孩子相處的每一個(gè)動(dòng)作，總部老師在去宣傳之前都為每個(gè)老師進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。

　　一周的時(shí)間很快就過(guò)去了，錦龍之家幼兒園的老師經(jīng)過(guò)一周的學(xué)習(xí)個(gè)個(gè)都能獨(dú)當(dāng)一面，也能獨(dú)立的進(jìn)行宣傳招生了。劉園長(zhǎng)和李總看到這種情形開(kāi)心的合不攏嘴。在教育和營(yíng)銷(xiāo)的雙重加持下，錦龍之家幼兒園首期啟動(dòng)招生330人，創(chuàng)效一百多萬(wàn)元。第二年，劉園長(zhǎng)和李總就在賀蘭縣又開(kāi)辦一所有檔次新園，并再次加盟跨世紀(jì)。短短一年時(shí)間，生源爆滿?，F(xiàn)在，錦龍之家幼兒園已經(jīng)成為了西北幼教界高品質(zhì)園所的一面旗子。