勤勤懇懇的上班族固然可以積累經(jīng)驗(yàn)，但其實(shí)追根究底也是為人打工，因此許多人在工作一段時(shí)間以后都想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，尤其是設(shè)計(jì)師。設(shè)計(jì)師行業(yè)是一個(gè)聽起來高端實(shí)際上有很多無奈的職業(yè)，一部分人難以出頭，一部分人熬過艱難階段以后選擇創(chuàng)業(yè)來擴(kuò)大自身實(shí)力，獲取更多財(cái)富。那么設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)做什么行業(yè)好？

設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)從本職以及擅長(zhǎng)的方向入手比較有優(yōu)勢(shì)，目前比較有前景的兩個(gè)創(chuàng)業(yè)方向，一是開一家設(shè)計(jì)公司或者廣告公司，二是建立一個(gè)性質(zhì)類似于千圖和昵圖的素材網(wǎng)站。

如果是開設(shè)計(jì)公司或者廣告公司的話，設(shè)計(jì)師面對(duì)的挑戰(zhàn)不少，便是已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)十年有了堅(jiān)實(shí)的人脈基礎(chǔ)結(jié)果也是一樣的。設(shè)計(jì)公司和廣告公司是超輕資產(chǎn)模式，公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力依托在公司員工身上，只要員工有創(chuàng)業(yè)有想法，能吃苦，一般公司都會(huì)受益不少。但是眾所周知，設(shè)計(jì)師的競(jìng)爭(zhēng)壓力和工作強(qiáng)度很大，大部分設(shè)計(jì)師難以長(zhǎng)期堅(jiān)持，于是設(shè)計(jì)公司要面對(duì)的就是員工的不斷更替。如何管理員工如何維持住公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，是很值得思慮的問題。

此外，設(shè)計(jì)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案屬于非標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，很難與客戶需求十分匹配，因此公司的項(xiàng)目死亡率也是一個(gè)不小的問題。

如果是建立專門的素材網(wǎng)站的話，是比設(shè)計(jì)公司和廣告公司更有價(jià)值的創(chuàng)業(yè)理想，它跳出了設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)的窘境范圍，以標(biāo)新立異的方式向廣大公司彰顯存在感。一旦素材網(wǎng)站搭建好了，就有了完善大平臺(tái)賣素材、賣教程，賣一系列想賣的東西。此外，平臺(tái)的創(chuàng)收不僅來自素材資料，也有會(huì)員充值利益、平臺(tái)廣告投放利益以及完整的文章和知識(shí)信息付費(fèi)利益，總之，只要平臺(tái)有客流量，有高端有吸引力的產(chǎn)品，有充足的設(shè)計(jì)師提供資源，就基本穩(wěn)坐釣魚臺(tái)了。

設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)做什么行業(yè)？設(shè)計(jì)師創(chuàng)業(yè)可以做的行業(yè)實(shí)在太多，但如果從自身所長(zhǎng)入手的話，開設(shè)計(jì)公司廣告公司和建立專門的素材網(wǎng)站都是很不錯(cuò)的主意。設(shè)計(jì)師加盟創(chuàng)業(yè)當(dāng)然也可以從其他方面入手，總之理性慎重心理很重要。